Puhkuse avaldus
Puhkuse avaldus on ametlik dokument, millega töötaja taotleb puhkusele minekut. Sobib põhipuhkuse, lapsepuhkuse, õppepuhkuse ja palgata puhkuse taotlemiseks.
Mis see dokument on?
Puhkuse avaldus on töötaja kirjalik taotlus tööandjale puhkuse kasutamiseks. Eesti töölepingu seaduse (TLS) § 68 kohaselt on töötajal õigus saada vähemalt 28 kalendripäeva põhipuhkust aastas. Avaldus esitatakse üldjuhul vähemalt 14 päeva ette.
Millal see dokument sobib
- Põhipuhkuse taotlemiseks kalendriaasta jooksul
- Lapsepuhkuse (TLS § 63) või isapuhkuse taotlemiseks
- Õppepuhkuse saamiseks täiendkoolituse ajaks
- Palgata puhkuse taotlemiseks poolte kokkuleppel
Mida DokPro mall sisaldab
- Töötaja ja tööandja andmed
- Puhkuse liik ja periood (alguse ja lõpu kuupäev)
- Taotluse aluseks olev säte (nt TLS § 68)
- Kasutamata puhkusepäevade jääk (kui teada)
- Töötaja kinnitus ja allkirja rida
PUHKUSE AVALDUS
Kellele: OÜ Näidis Ettevõte
Kellelt: Mari Mets, isikukood 48001010000
Palun lubada mul kasutada põhipuhkust perioodil 01.07.2026 – 14.07.2026 (14 kalendripäeva).
Alus: töölepingu seadus § 68.
Kuupäev: 15.05.2026
Allkiri: ____________________
Meeldetuletus. Tööandjal on õigus muuta puhkuse aega üksnes seadusega ettenähtud juhtudel. Kui avaldusele vastust ei saabu, soovitame dokumendi esitada kirjalikult taasesitatavas vormis (allkirjastatud PDF või e-postiga).